Zmiany w zatrudnianiu obywateli Kolumbii, Gruzji i Wenezueli od 22 sierpnia 2026 r.

Print Drukuj

Rozporządzenie z 7 sierpnia 2026 r. zakazuje podejmowania pracy w Polsce w ramach ruchu bezwizowego obywatelom trzech państw: Wenezueli, Gruzji i Kolumbii. Przepisy weszły w życie 22 sierpnia 2026 r., wprowadzając obowiązek posiadania odpowiedniej wizy w celu wykonywania pracy.  Obywatele tych państw chcący pracować w Polsce muszą posiadać wizę (ruch bezwizowy nie występuje już jako legalna podstawa do pracy). Osoby, które rozpoczęły pracę w ramach ruchu bezwizowego przed 22 sierpnia 2026 r., mogą ją kontynuować na dotychczasowych zasadach do końca swojego dozwolonego okresu pobytu.
Brak uprawnienia do podjęcia pracy w ramach pobytu na ruchu bezwizowym (po 21 sierpnia 2026 r.) nie oznacza, że cudzoziemcom z Gruzji, Kolumbii i Wenezueli nie można powierzyć pracy w Polsce. Obywatele tych krajów nadal mogą być zatrudniani w naszym kraju (w ramach standardowej procedury powierzania pracy cudzoziemcom), pod warunkiem że uzyskają inny (niż ruch bezwizowy) tytuł pobytowy, a pracodawcy zapewnią im zezwolenie na pracę (chyba że cudzoziemiec jest z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę zwolniony).

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2026 r. w sprawie wykazu państw, których obywatele posiadający zezwolenie na pracę nie są uprawnieni do wykonywania pracy w czasie pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu