Gmina Miasta Tarnowa – Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie realizuje zadanie – projekt pn. „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu tarnowskiego i m. Tarnów (I) – SZANSA NA SUKCES", dofinansowane ze środków Funduszu Pracy, przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.
Zadanie realizowane w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027, Priorytet 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa – projekty powiatowych urzędów pracy.
Okres realizacji projektu: 01.06.2023 r. – 30.06.2024 r.
Całkowita wartość projektu wynosi: 10 030 228,55 zł, w tym:
- 1 504 534,28 zł – współfinansowanie krajowe z budżetu państwa
- 8 525 694,27 zł – finansowanie UE
Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w m. Tarnowie i powiecie tarnowskim, zarejestrowanych w ewidencji PUP w Tarnowie jako osoby bezrobotne.
Grupa docelowa:
W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 558 osób bezrobotnych, w tym w szczególności:
- osoby młode (w wieku 18–29 lat) – 149 osób;
- osoby długotrwale bezrobotne – 276 osób;
- osoby z niepełnosprawnościami – 57 osób;
- osoby w wieku 50 lat i więcej – 145 osób;
- kobiety – 329 osób;
- migranci (w tym z Ukrainy) – 2 osoby.
- poradnictwo zawodowe – 558 osób;
- pośrednictwo pracy – 558 osób;
- organizacja staży – 165 osób;
- organizacja i przyznawanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej – 162 osoby;
- organizacja miejsc pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego – 40 osób;
- organizacja prac interwencyjnych – 21 osób;
- organizacja szkoleń zawodowych – 90 osób (szkolenie z kompetencji cyfrowych – w ramach potrzeb);
- inne, np. bony na zasiedlenie – 80 osób.
Głównymi rezultatami projektu będzie:
- podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, działalności na własny rachunek przez uczestników projektu – na poziomie co najmniej 60%;
- uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez uczestników projektu – na poziomie co najmniej 20%.
