Zatrudnianie cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie

Zatrudnianie cudzoziemców

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Zobacz »

Informacje szczegółowe urzędu

Zasady rozliczania pracowników z Ukrainy

Załączniki: Zasady rozliczania pracowników z Ukrainy.pdf 708 KB

Zobacz »

Rekrutacja w Europie - przewodnik dla pracodawców

Obowiązująca w Unii Europejskiej zasada swobodnego przepływu pracowników pozwala na zatrudnienie pracowników ze wszystkich państw członkowskich UE, a także z Islandii, Liechtensteinu, Norwegii i Szwajcarii. Niniejszy przewodnik wprowadzi w tematykę rekrutacji za granicą i przeprowadzi przez jej niezbędne etapy.

Załączniki: Rekrutacja w Europie - przewodnik dla pracodawców.pdf 2235 KB

Zobacz »

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Należy wpłacić 400 zł na rachunek bankowy dochodów budżetowych Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie w Banku PKO BP SA o numerze 44 1020 2892 0000 5802 0766 0816. W tytule przelewu należy wskazać tytuł wpłaty, imię i nazwisko cudzoziemca oraz dane podmiotu powierzającego wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Zgodnie z art. 68 ustawy polski podmiot, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń, przekazuje organowi, który dokonał wpisu, kopię umowy z cudzoziemcem w języku polskim za pomocą systemu teleinformatycznego przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi.

Informacje o wybranych załącznikach

Klauzula informacyjna dla osoby fizycznej – pełnomocnika.pdf:
Klauzula informacyjna Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie dotycząca przetwarzania danych osobowych osoby fizycznej występującej jako pełnomocnik. Dane są przetwarzane w celu dokonywania w imieniu mocodawcy czynności prawnych na podstawie przepisu prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), ich podanie jest obowiązkowe i bez niego czynności nie mogą zostać wykonane; dane będą przechowywane wraz z dokumentacją sprawy zwykle przez 5–10 lat, a osoba ma prawo dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Klauzula informacyjna dla przedsiębiorców, innych podmiotów oraz osób fizycznych.pdf:
Dokument stanowi klauzulę informacyjną Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie dla przedsiębiorców, innych podmiotów oraz osób fizycznych w sprawie przetwarzania danych osobowych związanych z powierzaniem pracy cudzoziemcom. Zawiera podstawy prawne przetwarzania (art. 6 ust. 1 lit. c i e RODO oraz krajowe ustawy), wskazuje odbiorców i okres przechowywania danych (zwykle 5–10 lat), prawa osób, kontakt do administratora i IOD oraz informuje, że podanie danych jest obowiązkowe.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Wpłaty w wysokości 400 zł należy dokonać na rachunek bankowy dochodów budżetowych Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie w Banku PKO BP SA

nr 44 1020 2892 0000 5802 0766 0816

W tytule przelewu należy wskazać tytuł wpłaty, imię i nazwisko cudzoziemca oraz dane podmiotu powierzającego wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Na postawie art. 68 wyżej wymienionej ustawy polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń przekazuje organowi, który wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń, kopię umowy z cudzoziemcem w języku polskim, za pomocą systemu teleinformatycznego, przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi.

Załączniki: oświadczenie cudzoziemca wynikającego z art. 13 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy.pdf 117 KB; oświadczenia wynikającego z art. 65 ust. 1 pkt 3, w związku ze stosowanym odpowiednio art. 13 oraz art. 65 ust. 1 pkt 4 ustawy.pdf 204 KB; oświadczenia podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, dotyczącego okoliczności,o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c-g ustawy.pdf 214 KB; Uzupełnienie informacji w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wynikających z art. 62 ust. 1 ustawy.pdf 129 KB; Klauzula informacyjna dla osoby fizycznej – pełnomocnika.pdf 70 KB; Klauzula informacyjna dla przedsiębiorców, innych podmiotów oraz osób fizycznych.pdf 139 KB

Zobacz »

Zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca

Należność w wysokości 100 zł należy wpłacić na rachunek bankowy dochodów budżetowych Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie w Banku PKO BP SA: nr 44 1020 2892 0000 5802 0766 0816. W tytule przelewu należy wskazać tytuł wpłaty, imię i nazwisko cudzoziemca oraz dane podmiotu składającego wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową. Zgodnie z art. 17 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, któremu wydano zezwolenie na pracę, przekazuje organowi wydającemu zezwolenie kopię umowy z cudzoziemcem w języku polskim za pomocą systemu teleinformatycznego przed powierzeniem pracy.

W przypadku, gdy cudzoziemcowi powierzono pracę na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach, kopię umowy należy przekazać w terminie siedmiu dni od dnia powierzenia pracy. W razie pytań należy kontaktować się z Powiatowym Urzędem Pracy w Tarnowie w pokoju 109 (I piętro) pod numerem telefonu 14 688-23-35 lub adresem e-mail up@up.tarnow.pl.

Informacje o wybranych załącznikach

Klauzula informacyjna dla osoby fizycznej – pełnomocnika.pdf:
Załącznik stanowi klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych osoby fizycznej działającej jako pełnomocnik przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie. Dane przetwarzane są w celu dokonywania w imieniu mocodawcy czynności prawnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, ich podanie jest wymogiem ustawowym skutkującym brakiem możliwości wykonania czynności w razie niepodania, a dokumentacja będzie przechowywana przez okres 5-10 lat; przysługują prawa dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Klauzula informacyjna dla przedsiębiorców, innych podmiotów oraz osób fizycznych.pdf:
Klauzula informacyjna Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie określająca zasady, cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych przedsiębiorców, innych podmiotów oraz osób fizycznych powierzających lub zamierzających powierzyć pracę cudzoziemcowi. Najważniejsza informacja: administratorem danych jest Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie; dane są przetwarzane na podstawie przepisów prawa w celu realizacji zadań związanych z zatrudnieniem cudzoziemców, mogą być udostępniane uprawnionym organom, przechowywane przez okres 5–10 lat zgodnie z przepisami archiwalnymi, a osobom przysługują prawa wynikające z RODO (dostęp, sprostowanie, usunięcie, ograniczenie, sprzeciw oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO).

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Wpłaty w wysokości 100 zł należy dokonać na rachunek bankowy dochodów budżetowych Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie w Banku PKO BP SA

nr 44 1020 2892 0000 5802 0766 0816

W tytule przelewu należy wskazać tytuł wpłaty, imię i nazwisko cudzoziemca oraz dane podmiotu składającego wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową.

Zgodnie z art. 17 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, któremu wydano zezwolenie na pracę przekazuje organowi, który wydał zezwolenie na pracę, kopię umowy z cudzoziemcem w języku polskim, za pomocą systemu teleinformatycznego, przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi, a w przypadku, kiedy cudzoziemcowi powierzono pracę na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach – w terminie 7 dni od dnia powierzenia pracy.

W razie pytań prosimy o kontakt: